Сайт может содержать контент не предназначенный
для лиц младше 16 лет

Кейс с инновациями

Газета/Кейс с инновациями

Кейс с инновациями

27-30 мая в Москве на базе РГУ нефти и
газа имени И.М.Губкина работала XII конференция молодых учёных и специалистов
организаций Группы ЛУКОЙЛ. В рамках форума прошёл конкурс, на котором нефтяники
практиковались в решении сложных технологических задач методом кейсов.

В этом году в Москву съехались
более 250 молодых специалистов из всех подразделений и «дочек» ЛУКОЙЛа,
работающих в России и за рубежом. Западносибирский холдинг Компании был
представлен семерыми участниками, в числе которых победители и призёры
двадцатого конкурса научно-технических разработок. Однако на апрельском смотре
талантов стояла задача продемонстрировать потенциальный личный вклад в
инновационное развитие отрасли. Конкурсные работы готовились заранее по выбору
специалиста и его научного руководителя. У московского форума в приоритете
командная работа и умение находить оптимальные решения с ходу, в режиме
мозгового штурма.



В РГУ им. И.М.Губкина молодые
нефтяники соревновались в четырёх сегментах: повышение стоимости Компании,
развитие нефте- и газохимии, развитие эффективной внутренней среды, повышение
эффективности Компании. Распределение участников по двенадцати командам было
случайным, как и назначение каждой группе определённого кейса - задания,
требующего глубокого анализа ситуации. Предварительно все участники конференции
получили по электронной почте раздаточные материалы, которые помогли составить
представление о характере предстоящей интеллектуальной работы. Но какую именно
задачу придётся решать на конкурсе, не было известно до последнего момента.



В первый день работы конференции
прошли тренинги, на которых молодых нефтяников учили ораторскому мастерству и
развивали в них лидерские качества. Отдельный мастер-класс был посвящён
искусству презентации.



28 мая участники конференции
приступили к выполнению конкурсных заданий за круглыми столами. Специалист
отдела развития персонала Карина Иванищева оказалась единственной
представительницей «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» в составе команды, которой достался
кейс «Повышение стоимости компании за счёт развития нефте- и газохимии».
Девятерым молодым специалистам нужно было, изучив раздаточный материал,
экспромтом предложить какое-либо инновационное решение. В процессе мозгового
штурма команда пришла к выводу о необходимости наращивания выпуска продуктов с
высокой добавленной стоимостью, так как Компания имеет существенные
конкурентные преимущества в производстве полимеров. Это, в свою очередь, ведёт
к строительству установок полимеризации пропилена и пиролиза нафты. Изучив ситуацию
на рынке, создали технологическую цепочку. Далее молодые работники провели
оценку экономической эффективности и пришли к выводу, что проект позволит
обеспечить увеличение стоимости Компании на 580 млн долларов до 2027 года.



Команда Карины вышла в финал, заняв первое
место в секции нефтегазохимии. Но гораздо более важным результатом, по её
словам, стал полученный на конференции опыт. «Это очень полезный конкурс. Во
время решения кейсов мы спали по три-четыре часа, не было времени даже выйти на
улицу и прогуляться. Это был настоящий выход из зоны комфорта, из собственной
практики могу сказать, что в стрессовых ситуациях персонал развивается более
активно и качественно, - рассказала специалист отдела развития персонала ООО
«ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Карина Иванищева. - Есть ограниченное время, есть
сложная задача, которую нужно решить. Необходимо сплотиться за короткий срок,
потому что большинство членов команды незнакомы, правильно расставить задачи и
показать максимальный командный результат. Для меня как специалиста по
управлению персоналом это был новый и очень ценный опыт, который я смогу
применить в разработке своих проектов».



О пользе московской конференции
для профессионального развития каждого участника говорит и юрисконсульт отдела
правового обеспечения взаимодействия с органами надзора и контроля общества
«ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Мария Кабирова. В РГУ им. Губкина она представляла
актив Совета молодых специалистов холдинга. «За эти три дня я узнала очень
много нового о стратегии развития Компании, о цифровизации нефтегазовой
отрасли, познакомилась с множеством талантливых специалистов, которые являются
лидерами в своей сфере», - рассказала Мария.



В её команде было ещё четыре
представителя западносибирского холдинга. Им достался кейс «Технологическая
стратегия развития компании ЛУКОЙЛ до 2030 года». Согласно заданию молодые
специалисты должны были предложить два инновационных решения - они презентовали
три. Первое: бурение горизонтальных скважин с МГРП и скважин малого диаметра.
Второе: цифровизация нефтедобычи, переработки и сбыта. В качестве примера уже
работающего «интеллектуального месторождения» привели Южно-Ягунский промысел
«Когалымнефтегаза», где с января 2018 года действует Центр интегрированных
операций. Дополнительной, третьей инициативой стали GTL-технологии по переводу
газа в жидкое состояние.



Жюри конкурса, в состав
которого вошли вице-президенты Компании, а возглавил  председатель совета директоров ЛУКОЙЛа
Валерий Грайфер, весьма строго оценивало все представленные работы. Из четырёх
команд-финалистов лучшей была названа одна, но победили по большому счёту все
участники интеллектуального состязания. Совместная работа над самыми
перспективными проектами настолько сплотила молодых специалистов и учёных, что
они продолжают общаться в мессенджерах, несмотря на разделяющие их расстояния.



Александр СТАРОВОЙТОВ.


Новости

Все новости

Анонс

  • Когалым

  • Лангепас

  • Покачи

  • Урай

Фильмы

Дом белого старика

Автор:Когалым

Просмотров:11152

Здесь зарождался ЛУКОЙЛ

Автор:Когалым

Просмотров:8236

Молодость ЛУКОЙЛа

Автор:Когалым

Просмотров:8043

Национальный колорит нефтяного Севера

Автор:Когалым

Просмотров:8211

Реклама

Бегущая строка

Приём рекламы на телеканале СТС, РЕН, Пятница.

IP - телевидение

Является самым удобным и современным способом просмотра телепередач.

Реклама на радио

"Европа плюс", "Русское радио", "Авторадио".

Светодиодный экран

Когалым, Урай, Лангепас.

Трансляция рекламных роликов

Эффективный способ продвижения.

Изготовление фильмов на заказ

Мы делаем фильмы, которые работают.