Активная молодёжь не останавливается на достигнутом
Молодые специалисты ТПП «Покачёвнефтегаз» вышли на субботник - обновили баннеры на въезде в город
Молодые специалисты территориально-производственного предприятия «Покачёвнефтегаз» в канун Дня молодёжи вышли на субботник. Объектом общественно полезного труда стали конструкции встречных баннеров на въезде в город, которые уже нуждались в косметическом обновлении.
Подобные акции у молодёжи «Покачёвнефтегаза» носят системный характер. А подобное стремление к деятельному благородству у них формируется во многом на рабочем месте.
«Мы очень все друг с другом дружим, несмотря на то, у кого какой стаж - кто устроился год назад или полгода. Мы все вместе везде принимаем активное участие, помогаем, присутствуем на мероприятиях. В «Покачёвнефтегазе» молодой специалист - это не просто новый работник, а человек, от которого ждут больших результатов, поэтому для молодёжи создаются лучшие условия!» - говорит председатель Совета молодых специалистов ТПП «Покачёвнефтегаз» Амир Ахмедуллин.
И не просто лучшие, а условия, стимулирующие позитивное развитие! Во-первых, это предоставление жилья с возможностью 50-процентной компенсации за комнаём в первые три года работы, это помощь в адаптации на предприятии с закреплением опытного наставника, это проведение тренингов и обучающих семинаров...
На ура проходят и командообразующие мероприятия, такие как фестивали, интеллектуальные игры и слёты. Молодые специалисты принимают активное участие не только в культурных и спортивных проектах, но и научных. В проектах на научно-технических конференциях они вносят свои новаторские идеи для улучшения производственных процессов.
«Молодые специалисты - это ребята, которые на этом этапе, работая в цеховом подразделении, уже делают свои научные открытия! Имеют достижения, научные разработки, которые потом внедряются на нашем и не только предприятии. Идеи показывают свою экономическую эффективность, и, может быть, некоторые из них станут прорывными!» - комментирует председатель первичной профсоюзной организации ТПП «Покачёвнефтегаз» Владимир Степура.
На предприятии предоставляются возможности для реализации и карьерного роста. Ощущение нужности и востребованности стимулирует у молодых специалистов стремление не останавливаться на достигнутом, а постоянно что-то менять. Безусловно, в лучшую сторону!
- Смотрите телеканал «Наши города» (22 кнопка).
- Подписывайтесь на «Наши города» в ВК, Telegram-канале.
- Участвуйте в еженедельных розыгрышах на Telegram-канале «Наши города».
«Рождественские встречи» в Покачах
В детской школе искусств прошёл ежегодный праздничный концерт ...
Выбираем вкусные и правильные детские подарки!
Как определить качество сладкого набора, точно знают специалисты Роспотребнадзора ...
Совет по молодёжной политике в Покачах
Шесть вопросов повестки дня рассмотрели на заседании координационного совета по молодёжной политике в администрации города...
Социалка - во главе угла. Важные решения Думы Покачей
На заключительном в этом году заседании городские депутаты рассмотрели восемь вопросов...
Я б в нефтяники пошёл!
Покачёвские старшеклассники побывали на нефтяных объектах...