23 первокурсника Лангепасского политехнического колледжа, которые по окончании курса обучения станут нефтяниками, а также ряд старшекурсников приняли  участие в «деловом завтраке» со специалистами территориально-производственного предприятия «Лангепаснефтегаз». Эта встреча своего рода ликбез о нефтяном производстве и о высокопрофессиональных специалистах, которые необходимы предприятию.

Студентов Лангепасского политехнического колледжа пригласили на «деловой завтрак» с участием амбассадоров профессионалитета «Мы профи!». В этот раз будущие нефтяники, учащиеся первого курса, встретились с заместителем начальника службы по технологии ЦИТС ТПП «Лангепаснефтегаз» Игорем Логиновым и специалистом отдела подбора персонала Общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Надеждой Изгагиной.

«Такие встречи очень важны для первокурсников, потому что в прямом диалоге они слышат ответы от первого лица, могут задать любые интересующие вопросы. Они могут в таком тесном диалоге спросить то, что не спросили бы на собеседовании или на предприятии, потому что, например, стесняются. Здесь мы создаём доверительную атмосферу не только для того, чтобы они спросили о профессии, о предприятии, об условиях работы, но и настраиваем уже их на работу», - отметила заместитель директора Лангепасского политехнического колледжа Ирина Тихонова.

Сначала гости рассказали о себе, о своих жизненных принципах и требованиях. Игорь Логинов окончил Лангепасский нефтяной техникум, затем - Тюменский институт, очень быстро продвигался по карьерной лестнице. В 19 лет - оператор, в 20 - младший инженер ЦДНГ-11, в 21 - инженер-технолог. Главное - иметь желание учиться, чтобы горели глаза и было постоянное желание творить, отмечает Игорь Логинов. Вопросы от студентов сыпались один за другим, интерес был очевиден.

«Это уже начинающие специалисты, надежда и опора Компании «ЛУКОЙЛ»! Глаза горят у всех! Если задают вопросы, это уже хорошо; плохо, когда человек не интересуется. Мне понравилось, что люди идут на общение, хотят узнать что-то новое, развиваться! В будущем, думаю, они станут грамотными специалистами и нашими коллегами», - сказал заместитель начальника службы по технологии ЦИТС  ТПП «Лангепаснефтегаз» Игорь Логинов.

Надежда Изгагина, специалист отдела подбора персонала, несмотря на молодость, отлично разбирается в вопросах производства, потому взгляд намётан, в подборе персонала на ту или иную должность практически не ошибается. Главное, посоветовала она студентам, показать свои лучшие качества уже на производственной практике, чтобы руководитель понял: «Вот такой специалист мне нужен!».

«Мы хотели донести ребятам, что мы их ждём, что двери для них открыты, главное - только их желание и получение знаний в период обучения в Лангепасском политехническом колледже. У ребят, которые обучаются в колледже, имеются колоссальные бонусы в плане получения практического опыта и практических навыков. Предприятия предоставляют возможность ребятам, придя на работу, добиваться высоких результатов и высоких целей», - подчеркнула специалист отдела подбора персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Надежда Изгагина.

И гости, и студенты недалеко ушли друг от друга по возрасту, потому ни у кого не было никаких комплексов. Состоялся откровенный и обстоятельный разговор. Говорили и о заработной плате, и о продвижении по карьерной лестнице, также о новых технологиях в нефтедобыче. Юноши и девушки даже просили совета у специалистов по некоторым житейским вопросам.

«Для меня это очень важная встреча. Я узнал много информации, поговорил с квалифицированными специалистами, они поделились своим жизненным опытом. Я для себя отметил, что можно и что нельзя делать на предприятии», - сказал студент Лангепасского политехнического колледжа Дмитрий Зюрин.

В завершение встречи фото на память и пожелания от гостей студентам: хороших оценок, отличной учёбы и такой же успешной производственной практики!