Для детей сотрудников «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» лето выдалось насыщенным. Конкурс рисунка, каникулы в оздоровительном центре «Алые паруса», акция «Портфель первоклассника». Все эти инициативы реализованы профсоюзом предприятия.

Когалымчанка Амира Алимурадова впервые посетила лагерь «Алые паруса» в этом году. Восторженные эмоции на момент возвращения домой переполняли.

«В лагере мне очень понравилось, там весело! Я нашла себе много друзей», - поделилась Амира Алимурадова.

Мама Амиры, Ксения Алимурадова, трудится в лаборатории Когалымского нефтеперерабатывающего завода. Как только дочери исполнилось 10, сразу подала заявку в профком на отдых в оздоровительном центре «Алые паруса». Путёвки в эту тюменскую здравницу профсоюз «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» ежегодно предоставляет детям сотрудников.

«Получили путёвку в профкоме. Лагерь очень понравился, хорошее пятиразовое питание, множество различных мероприятий для детей, концерты, кружки. Ребёнку очень понравилось, хотим ещё съездить!» - поделилась лаборант химического анализа НПЗ ТПП «Когалымнефтегаз» Ксения Алимурадова.

Помимо оздоровления, профсоюз традиционно проводит масштабный конкурс детского рисунка к Международному дню защиты детей. В нём принимают участие все цеховые подразделения, в том числе нефтеперерабатывающий завод.

«В этом году была тема «Мир глазами детей». То есть детей не ограничивали в творчестве, использовалась и цветная бумага, были какие-то поделки. Все работы выставляются на глазах родителей, чтобы они могли гордиться своими детьми! В этом году было порядка 20 работ. Хочется отметить, что все участники являются победителями конкурса», - говорит председатель цехкома НПЗ ТПП «Когалымнефтегаз» Алексей Мельник.

В преддверии нового учебного года на предприятии проходит акция «Собери ребёнка в школу». Дети сотрудников, у которых первый класс в первый раз, уже получили подарок в виде портфеля первоклассника.

«Есть всё самое необходимое: краски, фломастеры, цветная бумага. Есть даже небольшой сладкий сюрприз для детей, чтобы было интересно провести перемену», - отметил Алексей Мельник.

Такая профсоюзная работа с детьми работников лежит в основе корпоративной культуры Компании.

«Благодаря чуткому и бережному вниманию к детям они вырастают здоровыми, счастливыми, понимающими. Поэтому мы считаем, что в нынешней ситуации очень важно поддерживать традиционные ценности, семьи, детей и развивать наше будущее!» - подчёркивает председатель цехкома НПЗ ТПП «Когалымнефтегаз» Алексей Мельник.