Корпоративная историческая игра «LUK-HISTORY» объединила молодых нефтяников
В наших городах вновь состоялась корпоративная историческая игра «LUK-HISTORY», проводимая при поддержке территориальной профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири». Организатор проекта - Совет молодых специалистов западносибирского холдинга ЛУКОЙЛа. На этот раз подготовкой онлайн-соревнований занимались сотрудники ТПП «Лангепаснефтегаз».
«LUK-HISTORY» - это увлекательный турнир на знание производственных основ и развития ЛУКОЙЛа в целом, что особенно актуально в год 30-летия Компании.
От названий месторождений и дат их открытия до тематических головоломок - разнообразие вопросов позволило молодым нефтяникам проявить свою эрудированность. В режиме онлайн команды выполняли задания на время. Для победы необходимо было ответить на вопросы правильно и быстрее соперников. Турнир объединил молодых специалистов сразу нескольких подразделений.
«Участие приняли территориально-производственные предприятия Западной Сибири. Эти соревнования служат сплочению сотрудников и адаптации молодых специалистов в коллективе», - отметила лаборант химического анализа лаборатории газохимического анализа ТПП «Лангепаснефтегаз» Елена Кузнецова.
Четыре команды молодых нефтяников ответили в общей сложности на 20 вопросов. Победителями в интеллектуальной корпоративной игре «LUK-HISTORY» стали сразу два предприятия. Команды «Когалымнефтегаза» и «Повхнефтегаза» набрали одинаковое количество баллов. Для остальных участников это стало ещё одним стимулом расширить свои знания и проявить себя в следующем турнире.
- Смотрите телеканал «Наши города» (22 кнопка).
- Подписывайтесь на «Наши города» в ВК, Telegram-канале.
- Участвуйте в еженедельных розыгрышах на Telegram-канале «Наши города».
Простое правило, которое спасает жизни: что должен знать каждый ребёнок
Правоохранители призывают родителей регулярно повторять с детьми: увидел подозрительную сумку или коробку - не трогай, отойди...

Лёд жарче пламени!
В Лангепасе завершился хоккейный поединок «Ночная лига. Лига надежды» со счётом 2:6...

Как работает система целевого обучения в Лангепасе
Порядка 100 врачей и медсестёр вернулись в родные края после учёбы в ведущих медицинских вузах...

Новая схема мошенничества
Мошенники нашли способ обмана и обогащения на оплате аренды жилья...

В Лангепас - с новыми идеями: в городской больнице - пополнение
Новые врачи не просто закрывают вакансии, а привозят с собой передовые методики и искреннее желание...

