Обучение коллег стало оплачиваемым!
С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе России официально введено понятие «наставничество»
Это нововведение не только защищает права наставников, но и устанавливает дополнительные выплаты за их труд, который ранее оставался безвозмездным. Для работодателей это отличная возможность улучшить процесс адаптации новых сотрудников и снизить текучесть кадров.
Наставника можно назначить только с письменного согласия сотрудника, а все условия должны быть прописаны в трудовом договоре. За обучающую деятельность полагается денежное вознаграждение, размеры которого регулируются законами для госучреждений и указаны в договорах для коммерческих компаний. Сотрудник и работодатель могут в любой момент отказаться от этой роли, уведомив друг друга за три рабочих дня.
Отметим, что с новыми правилами приходит и ответственность: за нарушения предусмотрены штрафы от 1 000 до 100 000 рублей.
- Смотрите телеканал «Наши города» (22 кнопка).
- Подписывайтесь на «Наши города» в ВК, Telegram-канале.
- Участвуйте в еженедельных розыгрышах на Telegram-канале «Наши города».
Городской фестиваль «Соцветие» в Покачах
На сцене покачёвского Дома культуры «Октябрь» собрались творческие коллективы из шести муниципалитетов Югры...

20 лет - это только начало!
Четвёртая общеобразовательная школа Покачей отметила 20-летний юбилей...

Совещание при главе города состоялось в Покачах
На совещании отметили высокую эффективность властей, отсутствие очередей в детсады и стабильное межнациональное согласие...

Пожарно-тактические учения прошли в детской школе искусств Покачей
По легенде, загорелось правое крыло здания...

Профориентация школьников в наших городах
Как ведётся профориентационная работа в школах Когалыма, Лангепаса, Урая и Покачей?...

