Обучение коллег стало оплачиваемым!
С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе России официально введено понятие «наставничество»
Это нововведение не только защищает права наставников, но и устанавливает дополнительные выплаты за их труд, который ранее оставался безвозмездным. Для работодателей это отличная возможность улучшить процесс адаптации новых сотрудников и снизить текучесть кадров.
Наставника можно назначить только с письменного согласия сотрудника, а все условия должны быть прописаны в трудовом договоре. За обучающую деятельность полагается денежное вознаграждение, размеры которого регулируются законами для госучреждений и указаны в договорах для коммерческих компаний. Сотрудник и работодатель могут в любой момент отказаться от этой роли, уведомив друг друга за три рабочих дня.
Отметим, что с новыми правилами приходит и ответственность: за нарушения предусмотрены штрафы от 1 000 до 100 000 рублей.
- Смотрите телеканал «Наши города» (22 кнопка).
- Подписывайтесь на «Наши города» в ВК, Telegram-канале.
- Участвуйте в еженедельных розыгрышах на Telegram-канале «Наши города».
Аферы со счётчиками в Покачах
Одной из распространённых схем обмана является навязывание услуг по поверке и замене счётчиков...
Карантин в Покачах сняли
Перевод на дистанционное обучение всех школьников помог значительно снизить заболеваемость ОРВИ...
«Большой паук во дворе и побег на простынях»: диспетчеры Покачей рассказали о самых неожиданных звонках на 112
Служба экстренной помощи сталкивается с детскими шалостями и просьбами составить компанию в праздник ...
Юные покачёвцы познакомились с телевизионной кухней
Экскурсия для дошколят включила мастер-класс от оператора, знакомство с техникой и первые пробы в роли......
Покачи готовится к Новому году
На центральной площади ведётся подготовка к обустройству снежного городка...
