Практика наставничества на предприятии
В течение первых 12 месяцев молодые специалисты ТПП «Урайнефтегаз» проходят специальную программу по адаптации
Молодые специалисты территориально-производственного предприятия «Урайнефтегаз» работают по специально разработанной программе адаптации. Им помогают более опытные коллеги.
Программа по адаптации для новых сотрудников в «Урайнефтегазе» рассчитана на первые 12 месяцев с момента трудоустройства. Затем молодые специалисты проходят экспертную комиссию по оценке профессиональных компетенций. Константин Сапаев устроился на предприятие полгода назад. Всё это время он работает с наставниками.
«Я работаю на протяжении шести месяцев, как раз к концу подошёл первый этап плана адаптации. Вчера было собеседование с генеральным директором, которое я успешно прошёл и перешёл на второй этап. План адаптации вообще очень сильно помогает, потому что там есть все вопросы. Я всё это учил и на работе применял знания», - рассказывает оператор по добыче нефти и газа ЦДНГ-3 ТПП «Урайнефтегаз» Константин Сапаев.
На первом этапе программы наставничества молодой оператор по добыче нефти и газа был закреплён за двумя мастерами. Константин следил за фондом скважин и прислушивался к замечаниям коллег. Следующие полгода он проведёт в инженерно-технологической службе.
«У инженеров-технологов он проходит знакомство с бумажной документацией, с должностными инструкциями, с регламентами, которые касаются работы инженеров-технологов. Далее идёт изучение установки ЭЦН, установки штангового погружного насоса...» - говорит инженер-технолог ЦДНГ-3 ТПП «Урайнефтегаз» Артур Латыпов.
Телемеханика, работы текущего капитального ремонта, механизированный фонд скважин - во все эти тонкости вникают молодые специалисты.
«Узнают, на каком оборудовании они работают, какие приспособления, какие операции могут проводить при тех или иных осложнениях. Основная работа инженеров-технологов - это отслеживание механизированного фонда скважин», - продолжает Артур Латыпов.
Отработав в тандеме с инженером-технологом, молодой специалист Константин перейдёт на стажировку в геологическую службу цеха. Так, например, его коллега Алишержон пришёл на предприятие в 2020 году в должности оператора по добыче нефти и газа. Молодой специалист успешно прошёл адаптацию, дважды выступил на конкурсе научно-исследовательских разработок и теперь трудится геологом на восьмом нефтепромысле. Глядя на этот успешный опыт, оператор по добыче нефти и газа Константин Сапаев тоже надеется на скорейшее повышение по службе.
- Смотрите телеканал «Наши города» (22 кнопка).
- Подписывайтесь на «Наши города» в ВК, Telegram-канале.
- Участвуйте в еженедельных розыгрышах на Telegram-канале «Наши города».
Нелегальный сбор кедровых шишек угрожает лесам Югры
Природнадзор предупреждает о нарушениях правил заготовки ореха и просит сообщать о нарушителях...

Сохраняя память через игру
Специалисты детской библиотеки Культурно-исторического центра Урая участвуют в конкурсе социальных и культурных проектов ЛУКОЙЛа с...

Гандбол для самых маленьких
Детский сад № 10 Урая принимает участие в конкурсе социальных и культурных проектов ЛУКОЙЛа с...

Кубок города по хоккею разыграли в Урае
По итогам хоккейной встречи с небольшим разрывом выиграла команда нефтяников...

Всё про наши города! И знать, и рассказать!
В Урае реализуются инициативы, ставшие победителями конкурса социальных и культурных проектов ЛУКОЙЛа в 2024 году...
