В новом году выбирать между бумажным и электронным больничным листом не придётся. Согласно постановлению Минтруда с 2022 года все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, а пособия по ним начисляться автоматически. Беззаявительный порядок также распространяется и на пособия по беременности и родам, и при рождении ребёнка.

Так, если сегодня работник должен сам сообщать руководству о своей болезни и намерении прервать рабочий процесс, то в будущем году делать этого не придётся: всё за него сделает интернет-система, но только в том числе в случае, если пациент вызвал врача на дом. В постановлении также отмечается, что все российские работодатели должны быть подключены к системе электронного документооборота ФСС с первого января 2022 года. Через это программное обеспечение по месту работы пациента в адрес его руководителя будет поступать вся информация о листке нетрудоспособности сотрудника: сведения об открытии, закрытии или продлении больничного в случае необходимости.