День знаний в Когалыме отметят не только школьники и учащиеся колледжа. Звонок, возвещающий о начале нового учебного года, услышат и в Образовательном центре филиала Пермского политеха. На базе учреждения в скором времени откроется школа геологии и геофизики. Соглашение об этом было подписано в начале года. Планируется, что студентам будут преподавать сотрудники компании соответствующего профиля.

Точкой отсчёта большой истории сотрудничества между Образовательным центром Пермского политеха и «Башнефтегеофизикой» можно считать март этого года. Именно тогда было подписано соглашение о создании профильной школы на базе филиала ведущего инженерного вуза страны. У одних есть потребности в кадрах, решающих всё, у других - условия: педагогический состав и укомплектованная с нуля учебная база. И что немаловажно, местоположение. И это уже оценил студент политеха, будущий геолог, когалымчанин Рафик Оганнисян. До возвращения на малую родину он три года отучился в Перми.

«Это очень большой плюс для студентов, так как человек, который работает на промысле и параллельно преподаёт, сможет тебе больше дать каких-то данных, каких-то секретов в ходе работы. К третьему-четвёртому курсу нужны именно знания, которые пригодятся на промысле, чтобы на первой производственной практике ты понимал, что и как тебе нужно делать. И в дальнейшем на практике ты себя рекомендуешь и с помощью таких преподавателей, и с помощью этой школы, у тебя больше шансов себя зарекомендовать», - рассказывает студент ПНИПУ Рафик Оганнисян.

Группа компаний «Башнефтегеофизика» уже давно выстроила взаимоотношения с учебными заведениями по всей стране. На их счету 15 соглашений о сотрудничестве с профильными вузами. И отличает такое взаимодействие практико-ориентированный подход «Студент - университет - предприятие». Учёба в геошколе - это практические и лекционные занятия, а среди преподавателей - сотрудники подразделений компании.

«Мы уже сформировали проект взаимоотношений и присутствовали на приёмке образовательной рекреации, которая называется школа геологии и геофизики. Мы рады, что здесь, в Когалыме, студенты смогут ознакомиться с геофизическими и геологическими изысканиями. Кроме того, смогут успешно направлять и сформировать свои будущие навыки уже непосредственно в своих профессиях», - комментирует заместитель генерального директора АО «Башнефтегеофизика» по внешним коммуникациям Тимур Агадуллин.

Что касается образовательного учреждения, то на сегодняшний момент «Башнефтегеофизика» - уже четвёртое предприятие, которое разместится на территории Образовательного центра. И это говорит не только о востребованности, необходимости вуза. Это большой задел на будущее: с помощью компаний формируется поток практик, реальных кейсов для обучения студентов.

«Мы начинаем уже непосредственно процесс обучения ребят. Со всей России сюда съезжаются более трёхсот человек, которые частично учились в Перми, - это студенты второго, третьего, четвёртого курсов. Первокурсники приезжают к нам прямо на обучение в Когалым. При плотном взаимодействии Образовательного центра и компании мы планируем прививать ребятам лучшие компетенции по геологии и физике, которые на текущий момент есть в России и в мире, для того, чтобы это были конкурентоспособные специалисты!» - подчёркивает директор Образовательного центра филиала ПНИПУ в Когалыме Владимир Поплыгин.

Дальше - больше! После выстроенного учебного процесса, сформированной образовательной программы школа станет центром научных изысканий, центром развития геологии и геофизики.

«Используя корпоративный университет компании «Башнефтегеофизика», мы сможем здесь формировать практикум-семинары, конференции по геологическому направлению. Кроме того, в этой рекреации будет сформирован Центр телеметрического сопровождения бурения в Западно-Сибирском регионе, и специалисты компании «Башнефтегеофизика» будут представлять студентам непосредственно результаты работы по месторождениям «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири», - говорит заместитель генерального директора АО «Башнефтегеофизика» по внешним коммуникациям Тимур Агадуллин.

Школа в университете - это точный прицел для формирования потока специалистов, нужных именно этому предприятию. Это вклад в собственное будущее, в развитие компании, а значит и всей отрасли!