Нарушение антикоррупционного законодательства в Лангепасе
Новости»Общество»07 сентября 2023 г
Если компания не уведомила о приёме на работу бывшего госслужащего, это может стать основанием для привлечения работодателя к ответственности
В Лангепасе организация, принявшая на работу бывшего госслужащего, заплатит штраф за нарушение антикоррупционного законодательства. В надзорном ведомстве пояснили, что при заключении трудового договора с лангепасцем, руководитель должен был сообщить об этом по последнему месту его службы в течение 10 дней. Тем не менее, работодатель требования проигнорировал и не сообщил о допуске сотрудника к работе.
По словам заместителя прокурора города Лангепаса Вячеслава Ионова, в рамках проверки, было установлено, что на одно из предприятий устроился бывший сотрудник органов внутренних дел, который проходил службу. При этом в нарушение требований закона о противодействии коррупции, работодателю по предыдущему месту работы уведомление направлено не было.
«По данному факту прокуратурой города возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29. Мировым судом юридическое лицо привлечено к административной ответственности в размере 50 тысяч рублей. Нарушение закона устранено», - пояснил Вячеслав Ионов.
Если компания не уведомила о приёме на работу бывшего госслужащего, это может стать основанием для привлечения работодателя к ответственности. В соответствии с законом на юридическое лицо может быть наложен штраф. При повторении такого нарушения сумма денежной санкции вырастет до 70 000 рублей.
Отмена
Распечатать
В Лангепасе организация, принявшая на работу бывшего госслужащего, заплатит штраф за нарушение антикоррупционного законодательства. В надзорном ведомстве пояснили, что при заключении трудового договора с лангепасцем, руководитель должен был сообщить об этом по последнему месту его службы в течение 10 дней. Тем не менее, работодатель требования проигнорировал и не сообщил о допуске сотрудника к работе.
По словам заместителя прокурора города Лангепаса Вячеслава Ионова, в рамках проверки, было установлено, что на одно из предприятий устроился бывший сотрудник органов внутренних дел, который проходил службу. При этом в нарушение требований закона о противодействии коррупции, работодателю по предыдущему месту работы уведомление направлено не было.
«По данному факту прокуратурой города возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29. Мировым судом юридическое лицо привлечено к административной ответственности в размере 50 тысяч рублей. Нарушение закона устранено», - пояснил Вячеслав Ионов.
Если компания не уведомила о приёме на работу бывшего госслужащего, это может стать основанием для привлечения работодателя к ответственности. В соответствии с законом на юридическое лицо может быть наложен штраф. При повторении такого нарушения сумма денежной санкции вырастет до 70 000 рублей.