Проценты за невыплату зарплаты
Новости»Общество»12 февраля 2024 г
Закон об изменении выплат процентов за задержанную зарплату уже вступил в силу
Внесены изменения в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми, если работодатель вовремя не выдаёт зарплату, отпускные или выходное пособие работнику, ему придётся выплатить их с процентами - не ниже одной стопятидесятой ключевой ставки Центробанка. Такой закон в конце января этого года подписал Президент РФ. Раньше в Трудовом кодексе не уточнялось, с какой даты начислять проценты за невыплаченные деньги, и работодатели пользовались этим. Они умышленно задерживали начисление, и это не рассматривалось как нарушение. Теперь в нормативном документе уточняется, что работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день с момента, когда сотрудник должен был получить положенные ему средства. Закон уже вступил в силу.
Отмена
Распечатать
Новости»Общество»12 февраля 2024 г
Закон об изменении выплат процентов за задержанную зарплату уже вступил в силу
Внесены изменения в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми, если работодатель вовремя не выдаёт зарплату, отпускные или выходное пособие работнику, ему придётся выплатить их с процентами - не ниже одной стопятидесятой ключевой ставки Центробанка. Такой закон в конце января этого года подписал Президент РФ. Раньше в Трудовом кодексе не уточнялось, с какой даты начислять проценты за невыплаченные деньги, и работодатели пользовались этим. Они умышленно задерживали начисление, и это не рассматривалось как нарушение. Теперь в нормативном документе уточняется, что работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день с момента, когда сотрудник должен был получить положенные ему средства. Закон уже вступил в силу.