Неформальная занятость продолжает быть одной из актуальных проблем в трудовых отношениях. В целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей работодатели отказывают работнику в официальном оформлении. Некоторые и сами предпочитают работать по устной договорённости. Таким образом, создаётся теневой сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. Хорошо ли быть в тени и чем грозят такие практики, рассказала начальник управления экономического развития администрации города Урая Лариса Уланова.