Когалым принимал выездную рабочую сессию Совета молодых специалистов Группы «ЛУКОЙЛ». Программа насыщенная - от круглых столов до посещения производственных объектов. Образовательный центр филиала ПНИПУ также стал площадкой для работы молодых специалистов.

Выездные заседания молодых специалистов Группы «ЛУКОЙЛ» проходят уже более 10 лет, часть из них - в Когалыме. А в этом году - в стенах новой инновационной образовательной площадки города.

«Цели и задачи текущего приезда - знакомство с Образовательным центром, со студентами. Выработать совместно с преподавательским и студенческим составами методики, профиль социальной работы. Чтобы в будущем привлекать потенциальных абитуриентов», - комментирует председатель Совета молодых специалистов ТПП «Урайнефтегаз» Денис Берсенёв.

Главный посыл выездного заседания - обмен опытом, поиск путей решения общих проблем. Более 30 представителей из разных регионов страны и зарубежья рассказывали молодёжи о своей деятельности, специфике работы в Компании мирового уровня.

«Студенты очень амбициозные, очень интересные! Общаясь, видишь, что у них горят глаза, им интересна «нефтянка». Очень подробно начинают рассказывать о тех учебных курсах, которые сейчас проходят. И видно, что ребята хотят остаться в Компании и работать!» - говорит председатель Совета молодых специалистов Пермского региона ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» Анастасия Аникаева.

Этому способствует и представление советов - председатели выступают с докладами об итогах годовой работы. Здесь всё интересно: наука, культура, спорт, благотворительность, экология. Несмотря на общие по сути направления, каждому региону было чем поставить себя в пример студентам. Особое внимание - профориентационным мероприятиям.

«У нас программа в городе Белоярском для школьников четвёртого класса, девятого и одиннадцатого. То есть мы работаем с ними, рассказываем, для чего вообще нужна нефтяная отрасль, в чём перспектива в этой отрасли работать. Это очень важная организационная работа, чтобы молодёжь знала, куда идти», - сказал председатель Совета молодых специалистов ООО «Югранефтепром» Олег Чубаков.

Предложения по совершенствованию профориентационной работы в регионах коллеги разрабатывали на обучающем тренинге. В роли наставника - тренер Ирина Агафонова.

«Наш экспертный тренинг состоит из двухдневной работы, и основная задача - в процессе обучиться приёмам и инструментам вовлечения потенциальных студентов университета ЛУКОЙЛа в дальнейшую деятельность. Также мы поговорим о модели открытого урока. Я дам основные тезисы и вехи, которые мы, безусловно, проработаем. Некий скелет, на который потом будут наращиваться, соответственно, полученные инструментарии, чтобы в каждом классе или в каждой группе, или в среднем учебном заведении, куда работодатели придут с рассказом о Компании, они были интересны и были услышаны», - поясняет тренер Ирина Агафонова.

Несмотря на то что для многих молодых специалистов Группы «ЛУКОЙЛ» это новая практика, каждый из них работал в профориентационном направлении.

«Безусловно, тренинг очень интересный и необычный для нас! Мы впервые участвуем в такой практике профориентационной работы. На текущий момент мы сформировали группу, готовимся к представлению своей идеи, которая заключается в том, что профориентационную основную работу необходимо проводить не со школьной скамьи, а начинать с детских садов. На наш взгляд, ребёнка заинтересовать проще. И есть интересные методы и инструменты, например, через героев мультфильмов либо через интересные интерактивные игры», - рассказала председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть» Ольга Токмакова.

Была возможность и ознакомиться с работой научно-производственного кластера мирового уровня - единого лабораторного комплекса «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг», где для студентов проводят практические занятия. Посетили и производственные объекты Когалыма.

«Мы побывали на одной из самых старых нефтяных площадок, на которой проходят конкурсы профмастерства «Лучший по профессии». Поражают масштабы данной точки! Все площадки находятся в хорошем состоянии, они высокотехнологичны и автоматизированы», - прокомментировал представитель Совета молодых специалистов ООО «Саратоворгсинтез» Илья Александров.

Почему Когалым называют жемчужиной Западной Сибири, специалисты узнали на обзорной экскурсии по городу. Посетили Музейно-выставочный центр, СКК «Галактика», увидели монументы, знаковые места - сквер имени Валерия Грайфера, музыкальную школу им. А. Н. Пахмутовой и филиал Государственного академического Малого театра России.

«Во второй раз Когалым раскрылся для меня вновь! То есть жемчужина эта раскрывается с каждым разом всё больше и больше. Надеюсь, что это не последняя моя поездка!» - сказал председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Операйтинг Компани» Эркс Бассин.

Выездное заседание Совета молодых специалистов Группы «ЛУКОЙЛ» в Когалыме коллеги единогласно назвали самым продуктивным. А насыщенная и разнообразная программа показала: лукойловская молодёжь может плодотворно работать в высоком темпе, даже несмотря на смену часовых поясов!