НАШИ ГОРОДА

Медиа-холдинг «Западная Сибирь»
Новости»Общество»03 февраля 2025 г

Программа поддержки молодых специалистов

В «Покачёвнефтегазе» успешно реализуется программа по адаптации молодых специалистов

687
Читайте в

В территориально-производственном предприятии «Покачёвнефтегаз» успешно реализуется программа по адаптации молодых специалистов. Её задача заключается в том, чтобы независимо от образования и подготовки обеспечить максимально комфортное и эффективное вливание в коллектив начинающего нефтяника.

Узнать молодого специалиста территориально-производственного предприятия «Покачёвнефтегаз» на рабочем месте легко по зелёной каске - это тоже часть программы по адаптации вновь принятого работника. Его видно издалека, а внимание старших товарищей - немаловажный фактор для адаптации в коллективе. Более плотное общение у новичков, конечно, с наставниками, которые назначаются для каждого начинающего работника. Не все новоиспечённые нефтяники имеют высшее и профильное образование.

«Учился по специальности «Компьютерные системы и комплексы» в колледже. Потом решил, что специальность не очень интересная, поэтому работать лучше нефтяником. Моя специальность помогает по работе. Если кому-то нужно помочь с компьютером или что-то настроить, то прихожу и помогаю», - говорит оператор по добыче нефти, газа и конденсата ЦДНГ-2 ТПП «Покачёвнефтегаз» Илья Зудов.

По возможности, кроме непосредственной деятельности оператора по добыче, молодым сотрудникам дают разнообразные задания, позволяющие выявить реальный интерес. При этом главный принцип - уважительное отношение к тому, кто пока ищет себя.

«Как молодому специалисту, мне открыто очень много возможностей попробовать поработать везде. Коллектив у нас хороший, общительный. Разница в возрасте с коллегами, конечно, большая, но когда общаешься с ними, то её не замечаешь. Коллектив относится хорошо, нет такого, что загружают большим объёмом работы, все работают по факту одинаково», - отмечает оператор по добыче нефти, газа и конденсата ЦДНГ-2 ТПП «Покачёвнефтегаз» Илья Зудов.

И это лишь первый этап адаптации молодого специалиста. После прохождения этого шага включаются и другие рычаги его развития. Различные конкурсы, конференции, обучающие семинары и даже общественная и внепроизводственная деятельность дают шанс раскрыться любому, кто взял курс на реализацию себя в нефтяном деле.

  • Смотрите телеканал «Наши города» (22 кнопка).
  • Подписывайтесь на «Наши города» в ВК, Telegram-канале.
  • Участвуйте в еженедельных розыгрышах на Telegram-канале «Наши города».
Подписывайтесь на наш Telegram-канал!
Узнавайте первым всё самое важное и интересное из того, что происходит в наших городах.
Подписаться
Актуальное
07 ноября 2025/Покачи/Общество

20 лет - это только начало!

Четвёртая общеобразовательная школа Покачей отметила 20-летний юбилей...

20 лет - это только начало!
06 ноября 2025/Покачи/Общество

Совещание при главе города состоялось в Покачах

На совещании отметили высокую эффективность властей, отсутствие очередей в детсады и стабильное межнациональное согласие...

Совещание при главе города состоялось в Покачах
05 ноября 2025/Покачи/Общество

Пожарно-тактические учения прошли в детской школе искусств Покачей

По легенде, загорелось правое крыло здания...

Пожарно-тактические учения прошли в детской школе искусств Покачей
04 ноября 2025/Покачи/Общество

Профориентация школьников в наших городах

Как ведётся профориентационная работа в школах Когалыма, Лангепаса, Урая и Покачей?...

Профориентация школьников в наших городах
31 октября 2025/Покачи/Общество

Покачёвцы решат, какие территории благоустроить в 2026 году

Голосование продлится до 23 ноября...

Покачёвцы решат, какие территории благоустроить в 2026 году
Показать еще